Den här veckan samlas näringslivsprofiler, entreprenörer och ledare i fjällvärlden för Åre Business Week – och för första gången är Aaron Kroon på plats. Men för något helt annat. Han tar nämligen det inkluderande ledarskapet till Åre.

Hur skapar vi verklig förändring inom mångfald och inkludering? Det är en av frågorna Aaron utforskar i ett samtal med Carl-Johan Hamilton, grundare och ordförande för Ants Tech Recruiters.

I ett debattinlägg för Expressen utmanar Aaron Kroon föreställningen om att maskulin energi skulle vara avgörande för framgång. När Mark Zuckerberg kopplar entreprenörskap till "manlig energi"

Nu finns ett nytt avsnitt av Styrelsesnack ute, där Aaron Kroon gästar och delar med sig av sin resa genom näringslivet. Han berättar om sina erfarenheter som ledare, sina insikter kring inkludering och hur han idag arbetar för att hjälpa andra att skapa mer inkluderande arbetsplatser.

Årets första nummer av tidningen Chef är här, med Aaron Kroon på omslaget – den första svarta och öppet homosexuella ledaren att nå den milstolpen.

Aaron Kroon rankad som nummer 5 på Resumés lista över Sveriges 150 Superkommunikatörer 2024.

Igår, på World AIDS Day, hade Aaron Kroon, i sin roll som styrelseordförande för Noaks Ark, äran att tala på öppningen av teateruppsättningen ARV på Dramaten i Stockholm. Tillsammans med verksamhetschefen Erica Kanon satte han fokus på det viktiga arbetet kring hiv, stigma och samhällsstöd – ämnen som fortfarande är brännande aktuella.

I veckan gick den efterlängtade showen All Inclusive – Aaron Kroon med gäster av stapeln på Oscarsteatern i Stockholm. Kvällen lockade en fullsatt salong med 700 engagerade deltagare som kom för att inspireras av samtal om modigt och inkluderande ledarskap.

Om bara tre dagar kliver Aaron Kroon upp på scen på Oscarsteatern för "All Inclusive – Aaron Kroon med gäster", och det är nära nog fullsatt. Kvällen bjuder på samtal om mod, makt och empati – nycklarna till ett inkluderande ledarskap.

Aaron Kroon är nu en del av advisory board för Inclusion Awards 2024/2025, en årlig gala som syftar till att uppmärksamma, hylla och inspirera de aktörer som med stort engagemang bidrar till att skapa ett mer jämlikt och inkluderande samhälle.

När Aaron Kroon gästade P4 Extra – Gästen bjöd han på en insiktsfull diskussion om vikten av mångfald i arbetslivet. Programmet, känt för att lyfta Sveriges hetaste profiler i samtal där allvar möter skratt, gav Aaron möjlighet att dela sina tankar om vad som verkligen skapar framgång på arbetsplatsen.

Aaron Kroon och Paulina Brandberg öppnade konferensen om transpersoners arbetsvillkor i Norden, med fokus på inkluderande arbetsmiljöer och ledarskap.

Aaron Kroon talade på SCB’s Statistikdagen 2024 och lyfte statistikens roll för mångfald och inkludering på svenska arbetsplatser – och vad som ofta lämnas osagt i samtalet om mångfald.

I Karriärpodden avsnitt 137 samtalar mångfaldsprofilen Aaron Kroon med Eva Ekedahl om inkluderande ledarskap och affärsnytta. Med erfarenhet från ICA, Vattenfall och Schibsted ger Aaron insikter från sin bok All Inclusive, där han kopplar inkludering till lönsamhet.

Aaron Kroon överraskade Borås näringslivsdag med en kraftfull föreläsning om inkluderande ledarskap för nästan 1,000 deltagare, som även fick hans bok All Inclusive: Nycklarna till ett inkluderande ledarskap.

Igår ledde Aaron Kroon ett samtal om inkludering och HBTQ+-inkludering på slottet, inbjuden av Prins Carl Philip och Prinsessan Sofia. Aaron är tacksam för att ha fått delta i denna viktiga dialog.

I lördags representerade Aaron Kroon Regnbågsfonden under Stockholm Pride, där han deltog i prideparaden tillsammans med bland andra Jonas Gardell och Linnea Claesson.

Aaron Kroon debuterar idag som debattör i Dagens Nyheter, där han tar sig an ett känsligt ämne: hbtq+-communityts acceptans, eller bristen på den, för olikheter.

Ownershift, en pionjär inom tankesmedjor i Sverige, fokuserar på att samla och sprida vetenskapligt underbyggda fakta om ägande för att främja kvinnors ägande.

Aaron Kroon rankas som en av Sveriges hållbarhetsmäktigaste av "Aktuell Hållbarhet" för sitt arbete med mångfald och inkluderande ledarskap.